Ciudad de Panamá, 10 de junio de 2026 – Representantes de múltiples sectores procedentes de toda la región se han dado cita para debatir el futuro de la agenda de empresas y derechos humanos, al acoger por primera vez en Centroamérica el X Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos de América Latina y el Caribe del 10 al 12 de junio en Panamá.
El encuentro reúne a más de 300 representantes de gobiernos, empresas, pueblos indígenas, sindicatos, sociedad civil, academia y organismos internacionales de Latinoamérica y el Caribe con el objetivo de intercambiar experiencias, identificar desafíos comunes y promover acciones que fortalezcan el respeto de los derechos humanos en el contexto de las actividades empresariales en la región.
El X Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos es organizado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACNUDH), en colaboración con el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos y con el apoyo del Ministerio de Relaciones Exteriores de Panamá. Esta edición reviste un carácter especial al coincidir con el 15º aniversario de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos y por celebrarse, por primera vez, en Centroamérica.
“Desde nuestra génesis diplomática, Panamá ha sostenido que las actividades comerciales, de intercambio y de tránsito deben estar estrictamente supeditadas a un marco ético superior que priorice los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas”, afirmó S.E. Carlos Guevara Mann, viceministro de Asuntos Multilaterales y Cooperación del Ministerio de Relaciones Exteriores de Panamá.
“El crecimiento económico y la atracción de inversiones deben ir acompañados de una debida diligencia en derechos humanos que garantice la seguridad, la paz social y la legitimidad de los mercados”, sostuvo.
Desde su adopción en 2011, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la región ha registrado avances importantes en el desarrollo de marcos normativos, políticas empresariales de debida diligencia y mecanismos orientados a prevenir y reparar impactos negativos sobre los derechos humanos. Sin embargo, persisten desafíos significativos para garantizar una implementación efectiva de estos estándares en distintos contextos nacionales.
El Foro se desarrolla en un contexto de profundas transformaciones económicas y sociales en la región, que plantean nuevos desafíos para la protección de los derechos humanos. Temas como la transición energética, la expansión de las tecnologías digitales, los impactos ambientales de determinadas actividades empresariales y la protección de las personas defensoras de derechos humanos forman parte de los debates que marcarán esta décima edición.
“El respeto de los derechos humanos no es un obstáculo para la actividad empresarial; es una condición para construir confianza, prevenir conflictos y generar valor sostenible en el largo plazo. Las empresas que integran los derechos humanos en sus decisiones están mejor preparadas para responder a los desafíos de un entorno económico cada vez más complejo», señaló Montserrat Solano Carboni, representante de la oficina multi país de ONU Derechos Humanos para América Central
En este contexto, el Foro ofrece un espacio para compartir experiencias, identificar lecciones aprendidas y fortalecer la cooperación entre los distintos actores involucrados, con miras a promover prácticas empresariales más respetuosas de los derechos humanos y avanzar hacia soluciones concretas para los desafíos que enfrenta la región.